Η δύναμη της στρατηγικής επιχειρηματικής ηθικής που καλλιεργεί την ακεραιότητα για ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα

II. Τι είναι η Επιχειρηματική Ηθική;

III. Γιατί είναι σημαντική η επιχειρηματική ηθική;

IV. Οι 6 Πυλώνες της Επιχειρηματικής Ηθικής

V. Η σημασία της ηθικής ηγεσίας

VI. Πώς εξετάσετε το ενδεχόμενο δημιουργήσετε μια ηθική εταιρεία κουλτούρα

VII. Διεύρυνση από 1 Κώδικα Δεοντολογίας

VIII. Αντιμετώπιση Ηθικών Διλημμάτων

IX. Οι Κυρώσεις της Ανήθικης Συμπεριφοράς

Τυπικές ερωτήσεις

Υλικό	Λειτουργία
Επιχειρηματική Ηθική	Η μάθετε για των ηθικών αρχών και αξιών που σχετίζονται με τις εμπόριο
Ηθική	Ηθικές κανόνες που διέπουν τη συμπεριφορά από 1 ατόμου
Ακεραιότητα	Η υψηλή ποιότητα του εξετάσετε το ενδεχόμενο μπορεί να είσαι δίκαιος και εξετάσετε το ενδεχόμενο έχεις ισχυρές ηθικές κανόνες
Μέσα Επιχειρηματική Ηθική	Η ιππασία της ηθικής για την επίτευξη των στρατηγικών στόχων μιας πολυεθνικής
Αξίες	Οι ιδανικά και οι κανόνες που είναι σημαντικές για ένα συγκεκριμένο άτομο ή έναν οργανισμό

II. Τι είναι η Επιχειρηματική Ηθική;

Η επιχειρηματική ηθική είναι η μάθετε για του πώς με τον οποίο εφαρμόζονται οι ηθικές κανόνες στις επιχειρηματικές πρακτικές. Σχετίζεται με τις ηθικές επίδραση των επιλογών που λαμβάνονται μέσω τις εμπόριο και τον αντίκτυπο αυτών των επιλογών στους ενδιαφερόμενους, μαζί με των εργαζομένων, των καταναλωτών, των προμηθευτών και της κοινότητας γενικότερα.

Η επιχειρηματική ηθική είναι σημαντική γιατί υποστηρίζει τις εμπόριο εξετάσετε το ενδεχόμενο λαμβάνουν επιλογές που είναι σε αντίθεση με το πιο εύκολο συμφέρον όλων των ενδιαφερομένων. Υποστηρίζει επιπλέον στη δημιουργία μιας θετικής εταιρικής κουλτούρας και απότιση τιμής σε αύξηση εμπιστοσύνης με τους καταναλωτές και άλλες εμπόριο.

Οι 6 πυλώνες της επιχειρηματικής ηθικής είναι:

• Τιμιότητα
• Ακεραιότητα
• Διαφάνεια
• Σεβασμός
• Δικαιοσύνη
• Νομική ευθύνη

Οι εταιρείες που τηρούν αυτές τις κανόνες είναι πιο νοητό εξετάσετε το ενδεχόμενο είναι επιτυχημένες τελικά. Επιπλέον είναι πιο νοητό εξετάσετε το ενδεχόμενο θεωρηθούν ηθικά και αξιόπιστα μέσω τα ενδιαφερόμενα μερίδες τους.

Για περισσότερες πληροφορίες σε σχέση με την επιχειρηματική ηθική, ανατρέξτε στους ακόλουθους πόρους:

III. Γιατί είναι σημαντική η επιχειρηματική ηθική;

Η επιχειρηματική ηθική είναι σημαντική για διάφορους λόγους.

Πρώτον, η επιχειρηματική ηθική υποστηρίζει απότιση τιμής σε ασπίδα των συμφερόντων των ενδιαφερομένων. Τα ενδιαφερόμενα μερίδες περιέχουν εργαζόμενους, καταναλωτές, πάροχοι, έμποροι και την γειτονιά γενικότερα. Όταν οι εταιρείες λειτουργούν με ηθικό τρόπο, είναι πολύ λιγότερο νοητό εξετάσετε το ενδεχόμενο συμμετάσχουν προκάλεσε ενέργειες που βλάπτουν τα ενδιαφερόμενα μερίδες. Ως παράδειγμα, μια προσπάθεια που λειτουργεί πραγματικά με ηθικό τρόπο είναι πολύ λιγότερο νοητό εξετάσετε το ενδεχόμενο εμπλακεί προκάλεσε κλοπή, διαφθορά ή άλλες παράνομες ενέργειες που θα μπορείς μπορούσαν εξετάσετε το ενδεχόμενο βλάψουν τους υπαλλήλους, τους καταναλωτές ή τους πάροχοι της.

Δεύτερον, η επιχειρηματική ηθική υποστηρίζει απότιση τιμής σε αύξηση εμπιστοσύνης. Όταν οι εταιρείες λειτουργούν με ηθικό τρόπο, οικοδομούν πεποίθηση με τα ενδιαφερόμενα μερίδες τους. Αυτή η πεποίθηση είναι σημαντική γιατί επιτρέπει στις εμπόριο εξετάσετε το ενδεχόμενο προσελκύουν και εξετάσετε το ενδεχόμενο συντηρούν καταναλωτές, υπαλλήλους και έμποροι. Ως παράδειγμα, μια προσπάθεια που λειτουργεί πραγματικά με ηθικό τρόπο είναι πιο νοητό εξετάσετε το ενδεχόμενο προσελκύσει καταναλωτές που είναι πρόθυμοι εξετάσετε το ενδεχόμενο πληρώσουν ένα ασφάλιστρο για τα αγαθά ή τις προϊόντα και υπηρεσίες της.

Τρίτον, η επιχειρηματική ηθική υποστηρίζει στη δημιουργία θετικής φήμης. Όταν οι εταιρείες λειτουργούν με ηθικό τρόπο, εφευρίσκουν μια θετική δημοτικότητα για τον εαυτό τους. Αυτή η διασημότητα είναι σημαντική γιατί θα πρέπει εξετάσετε το ενδεχόμενο βοηθήσει τις εμπόριο εξετάσετε το ενδεχόμενο προσελκύσουν καταναλωτές, υπαλλήλους και έμποροι. Ως παράδειγμα, μια προσπάθεια που λειτουργεί πραγματικά με ηθικό τρόπο είναι πιο νοητό εξετάσετε το ενδεχόμενο προβληθεί στα μέσα σε ενημέρωσης και εξετάσετε το ενδεχόμενο λάβει θετικές αξιολογήσεις μέσω τους καταναλωτές.

Τέταρτον, η επιχειρηματική ηθική υποστηρίζει στη κάνοντας βελτιώσεις στη των αποτελεσμάτων. Όταν οι εταιρείες λειτουργούν με ηθικό τρόπο, είναι πιο νοητό εξετάσετε το ενδεχόμενο είναι επιτυχημένες τελικά. Είναι επειδή οι ηθικές εμπόριο είναι πιο νοητό εξετάσετε το ενδεχόμενο προσελκύσουν και εξετάσετε το ενδεχόμενο διατηρήσουν καταναλωτές, υπαλλήλους και έμποροι. Επιπλέον είναι πιο νοητό εξετάσετε το ενδεχόμενο αποφύγουν δαπανηρές διαδικασίες και πρόστιμα.

Συμπερασματικά, η επιχειρηματική ηθική είναι σημαντική για διάφορους λόγους. Υποστηρίζει απότιση τιμής σε ασπίδα των ενδιαφερομένων, απότιση τιμής σε αύξηση εμπιστοσύνης, στη δημιουργία θετικής φήμης και στη κάνοντας βελτιώσεις στη των αποτελεσμάτων.

IV. Οι 6 Πυλώνες της Επιχειρηματικής Ηθικής

Οι 6 πυλώνες της επιχειρηματικής ηθικής είναι:

• Τιμιότητα
• Ακεραιότητα
• Διαφάνεια
• Σεβασμός
• Νομική ευθύνη
• Κοινωνική νομική ευθύνη

Αυτοί οι πυλώνες είναι απαραίτητοι για τη παράγοντας μιας ισχυρής ηθικής βάσης για κάθε προσπάθεια. Όταν οι εταιρείες τηρούν αυτές τις κανόνες, είναι πιο νοητό εξετάσετε το ενδεχόμενο έχουν καλή τύχη τελικά.

Η ειλικρίνεια είναι το βάση κάθε επιχειρηματικής ηθικής. Είναι κρίσιμο για την αύξηση εμπιστοσύνης και αξιοπιστίας με τους καταναλωτές, τους υπαλλήλους και άλλους ενδιαφερόμενους φορείς. Όταν οι εταιρείες είναι ειλικρινείς, είναι πιο νοητό εξετάσετε το ενδεχόμενο είναι ανοιχτές και διαφανείς σε σχέση με τις πρακτικές τους, ένα πράγμα που οικοδομεί πεποίθηση.

Η ακεραιότητα είναι ένας ένας ακόμα βασικός πυλώνας της επιχειρηματικής ηθικής. Υπονοώ εξετάσετε το ενδεχόμενο κάνεις το σωστό είδος, αλλά κι όταν είναι όχι εύκολο. Οι εταιρείες με ακεραιότητα δεσμεύονται εξετάσετε το ενδεχόμενο κάνουν ό,τι είναι σωστό, αν και αυτό υπονοεί θυσία βραχυπρόθεσμων κερδών.

Η διαφάνεια είναι σημαντική για την αύξηση εμπιστοσύνης και αξιοπιστίας με τα ενδιαφερόμενα μερίδες. Όταν οι εταιρείες είναι διαφανείς, είναι ανοιχτές σε σχέση με τις πρακτικές και τις επιλογές τους. Αυτό επιτρέπει στα ενδιαφερόμενα μερίδες εξετάσετε το ενδεχόμενο λαμβάνουν τεκμηριωμένες επιλογές σε σχέση με το εάν χρειάζονται ή πια εξετάσετε το ενδεχόμενο συνεργαστούν με την εταιρική.

Η αξιοπρέπεια είναι ένας ένας ακόμα απαραίτητος πυλώνας της επιχειρηματικής ηθικής. Υπονοώ εξετάσετε το ενδεχόμενο αντιμετωπίζουμε όλους με αξιοπρέπεια και σεβασμό, χωρίς αναφορά σε τη κύρος ή την κατάστασή τους. Οι εταιρείες που σέβονται τους υπαλλήλους, τους καταναλωτές και άλλα ενδιαφερόμενα μερίδες είναι πιο νοητό εξετάσετε το ενδεχόμενο δημιουργήσουν ένα θετικό και παραγωγικό εργασιακό τοποθεσία.

Η ευθύνη είναι απαραίτητη για τη διασφάλιση ότι οι εταιρείες θεωρούνται υπεύθυνες για τις πράξεις τους. Όταν οι εταιρείες είναι υπόλογες, είναι πρόθυμες εξετάσετε το ενδεχόμενο αναλάβουν την νομική ευθύνη για τα σφάλματα τους και εξετάσετε το ενδεχόμενο επανορθώσουν. Αυτό δημιουργεί πεποίθηση και αξιοπιστία με τα ενδιαφερόμενα μερίδες.

Η κοινωνική νομική ευθύνη είναι ο τελικός πυλώνας της επιχειρηματικής ηθικής. Υπονοώ εξετάσετε το ενδεχόμενο λαμβάνεται υπόψη ο επιρροή των επιλογών μια ευκαιρία στο κοινωνικό γενικά. Οι εταιρείες που είναι κοινωνικά υπεύθυνες δεσμεύονται εξετάσετε το ενδεχόμενο έχουν θετικό αντίκτυπο στη γη.

Με την τήρηση αυτών των 6 πυλώνων, οι εταιρείες μπορεί να είναι σε θέση να εξετάσετε το ενδεχόμενο δημιουργήσουν μια ισχυρή ηθική θεμέλιο που θα μπορείς τις βοηθήσει εξετάσετε το ενδεχόμενο είναι επιτυχημένες τελικά.

V. Η σημασία της ηθικής ηγεσίας

Η ηθική διαχείριση είναι απαραίτητη για τη παράγοντας από 1 θετικού και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος. Όταν οι ηγέτες συμπεριφέρονται με ηθικό τρόπο, παρέχουν το σπουδαίο περίπτωση για τους υπαλλήλους τους και εφευρίσκουν μια κουλτούρα εμπιστοσύνης και σεβασμού. Αυτό θα πρέπει εξετάσετε το ενδεχόμενο οδηγήσει προκάλεσε αυξημένο ηθικό, παραγωγικότητα και καινοτομία των εργαζομένων.

Καθώς και, οι ηθικοί ηγέτες είναι πιο νοητό εξετάσετε το ενδεχόμενο λάβουν ορθές επιλογές που είναι σε αντίθεση με το πιο εύκολο συμφέρον της πολυεθνικής τους. Επιπλέον είναι πιο νοητό εξετάσετε το ενδεχόμενο θεωρηθούν υπεύθυνοι για τις πράξεις τους, ένα πράγμα που θα πρέπει εξετάσετε το ενδεχόμενο βοηθήσει απότιση τιμής σε ασπίδα της πολυεθνικής μέσω νομικούς και οικονομικούς κινδύνους.

Ακριβώς εδώ είναι ένα από τα πλεονεκτήματα της ηθικής ηγεσίας:

• Αυξημένο ηθικό των εργαζομένων
• Αυξημένη παραγωγικότητα
• Αυξημένη καινοτομία
• Μειωμένοι νομικοί και οικονομικοί κίνδυνοι
• Ένα πιο θετικό και παραγωγικό τοποθεσία εργασίας

Εάν είστε αρχηγός στον οργανισμό σας, είναι κρίσιμο να καταλαβαίνετε ότι οι ενέργειές σας παρέχουν τον τόνο για ολόκληρη την εταιρική. Συμπεριφερόμενοι δεοντολογικά, μπορείτε εξετάσετε το ενδεχόμενο δώσετε το σπουδαίο περίπτωση για τους υπαλλήλους σας και εξετάσετε το ενδεχόμενο βοηθήσετε στη δημιουργία από 1 θετικού και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος.

VI. Πώς εξετάσετε το ενδεχόμενο δημιουργήσετε μια ηθική εταιρεία κουλτούρα

Μια ηθική εταιρεία κουλτούρα είναι αυτή απότιση τιμής σε οποία οι υπάλληλοι ενθαρρύνονται εξετάσετε το ενδεχόμενο συμπεριφέρονται ηθικά και απότιση τιμής σε οποία η ηθική συμπεριφορά ανταμείβεται. Η παράγοντας μιας ηθικής εταιρικής κουλτούρας απαιτεί αφοσίωση μέσω την ανώτατη διαχείριση, εκτός από ένα σαφές γενικά αξιών και προτύπων συμπεριφοράς.

Ακολουθούν ορισμένες υποδείξεις για τη παράγοντας μιας ηθικής εταιρικής κουλτούρας:

• Καθιερώστε ένα σαφές γενικά αξιών και προτύπων συμπεριφοράς.
• Ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους εξετάσετε το ενδεχόμενο αναφέρουν ανήθικη συμπεριφορά.
• Προμήθεια εκπαίδευσης ηθικής στους υπαλλήλους.
• Κρατήστε τους υπαλλήλους υπεύθυνους για την ηθική τους συμπεριφορά.
• Επιβραβεύστε τους εργαζόμενους για ηθική συμπεριφορά.

Ακολουθώντας αυτές τις υποδείξεις, μπορείτε εξετάσετε το ενδεχόμενο δημιουργήσετε μια ηθική εταιρεία κουλτούρα που προωθεί την ηθική συμπεριφορά και υποστηρίζει την επιχείρησή σας εξετάσετε το ενδεχόμενο πετύχει.

VII. Διεύρυνση από 1 Κώδικα Δεοντολογίας

Ένας ηθικός κώδικας δεοντολογίας είναι ένα γενικά αρχών που καθοδηγούν τη συμπεριφορά από 1 οργανισμού. Είναι ένα γραπτό αρχείο που υπολογίζει τις αξίες του οργανισμού και ο τρόπος αναμένει μέσω τους υπαλλήλους του εξετάσετε το ενδεχόμενο συμπεριφέρονται. Ένας κώδικας δεοντολογίας θα πρέπει εξετάσετε το ενδεχόμενο βοηθήσει στη δημιουργία μιας κουλτούρας δεοντολογίας προκάλεσε έναν οργανισμό και απότιση τιμής σε καταπολέμηση της ανήθικης συμπεριφοράς.

Τα ακόλουθα είναι ένα από τα κυρίως εξαρτήματα από 1 αποτελεσματικού κώδικα δεοντολογίας:

• Θα πρέπει εξετάσετε το ενδεχόμενο είναι σαφές και περιεκτικό.
• Θα πρέπει εξετάσετε το ενδεχόμενο είναι συγκεκριμένο και μετρήσιμο.
• Θα πρέπει εξετάσετε το ενδεχόμενο συνάδει με τις αξίες του οργανισμού.
• Θα πρέπει εξετάσετε το ενδεχόμενο κοινοποιείται προκάλεσε όλους τους εργαζόμενους.
• Θα πρέπει εξετάσετε το ενδεχόμενο επιβληθεί.

Κατά την διεύρυνση από 1 κώδικα δεοντολογίας, είναι πολύ σημαντικό εμπλέκονται ολόκληρο εύρη του οργανισμού. Αυτό θα μπορείς βοηθήσει εξετάσετε το ενδεχόμενο διασφαλιστεί ότι ο κώδικας είναι συγκρίσιμος και ότι συνιστάται μέσω όλους στον οργανισμό. Ο κώδικας θα πρέπει επιπλέον εξετάσετε το ενδεχόμενο αναθεωρείται αδιάκοπα και εξετάσετε το ενδεχόμενο ενημερώνεται θυμίζει απαιτείται.

Ένας κώδικας δεοντολογίας θα πρέπει εξετάσετε το ενδεχόμενο είναι ένα πολύτιμο λογισμικό για τη παράγοντας μιας κουλτούρας ηθικής προκάλεσε έναν οργανισμό. Θα εξετάσετε το ενδεχόμενο βοηθήσει απότιση τιμής σε καταπολέμηση της ανήθικης συμπεριφοράς, απότιση τιμής σε ασπίδα του οργανισμού μέσω υποχρέωση και απότιση τιμής σε πώληση μιας θετικής φήμης.

Αντιμετώπιση Ηθικών Διλημμάτων

Τα ηθικά διλήμματα είναι σενάρια στις οποίες δεν υπάρχει κανένα απλός σωστή ή παραπλανητικός λύση. Θα εξετάσετε το ενδεχόμενο είναι όχι εύκολο εξετάσετε το ενδεχόμενο πλοηγηθείτε, ωστόσο είναι κρίσιμο να καταλαβαίνετε ότι ο σκοπός είναι εξετάσετε το ενδεχόμενο λάβετε την πιο ηθική καθορισμός, αν και δεν φαίνεται να είναι η πιο εύκολη ή η πιο δημοφιλής καθορισμός.

Υπάρχουν έναν αριθμό από θέματα που θα πρέπει εξετάσετε το ενδεχόμενο έχετε κατά νου όταν αντιμετωπίζετε ηθικά διλήμματα. Πρώτον, είναι πολύ σημαντικό εντοπιστούν τα εμπλεκόμενα ηθικά προβλήματα με. Ποιες είναι οι διαφορετικές αξίες που διακυβεύονται; Ποιες είναι οι πιθανές κυρώσεις κάθε απόφασης;

Δεύτερον, είναι πολύ σημαντικό συγκεντρωθούν όλες οι σχετικές γνώση. Ποια είναι η γνώση της κατάστασης; Ποιες είναι οι προοπτικές των διάφορων ενδιαφερομένων;

Τρίτον, είναι πολύ σημαντικό σταθμίσετε τις διαφορετικές εναλλακτικές λύσεις και εξετάσετε το ενδεχόμενο λάβετε μια επιλογή. Δεν υπάρχει κανένα ενιαία μέσο για τη λήψη φωτογραφιών ηθικών επιλογών, ωστόσο υπάρχουν έναν αριθμό από θέματα που θα πρέπει εξετάσετε το ενδεχόμενο έχετε κατά νου. Πρώτα απ ‘όλα, διαβάστε σχετικά με τις μακροπρόθεσμες κυρώσεις της απόφασής σας. Ποιος θα μπορείς είναι ο επιρροή απότιση τιμής σε εταιρική σας, τους υπαλλήλους σας και τους καταναλωτές σας; Δεύτερον, διαβάστε σχετικά με τα δικαιώματα και τα συμφέροντα όλων των ενδιαφερομένων. Όλοι όσοι συμμετέχουν απότιση τιμής σε καθορισμός θα πρέπει εξετάσετε το ενδεχόμενο αντιμετωπίζονται δίκαια. Τρίτον, θα θέλετε να η απόφασή σας είναι σύμφωνα με τις αξίες της πολυεθνικής σας.

Φινίρισμα, είναι πολύ σημαντικό κοινοποιήσετε την απόφασή σας στους εμπλεκόμενους φορείς. Δώστε μια εξήγηση για γιατί να προμηθευτείτε την καθορισμός που να προμηθευτείτε και ο τρόπος καταλήξατε προκάλεσε αυτήν. Αυτό θα μπορείς βοηθήσει απότιση τιμής σε αύξηση εμπιστοσύνης και διαφάνειας στον οργανισμό σας.

IX. Οι Κυρώσεις της Ανήθικης Συμπεριφοράς

Η ανήθικη συμπεριφορά θα πρέπει εξετάσετε το ενδεχόμενο έχει μια ακολουθία μέσω αρνητικές κυρώσεις για τις εμπόριο, θυμίζει:

• Έλλειψη εμπιστοσύνης μέσω καταναλωτές, υπαλλήλους και άλλα ενδιαφερόμενα μερίδες
• Τραυματισμός στη δημοτικότητα της πολυεθνικής
• Υψηλότερος ρυθμιστικός δοκιμή
• Οικονομικές συνέπειες
• Έλλειψη μεριδίου αγοράς
• Αυξημένη εναλλαγή εργαζομένων
• Χαμηλότερη παραγωγικότητα
• Μειωμένη καινοτομία

Στο τέλος, η ανήθικη συμπεριφορά θα πρέπει εξετάσετε το ενδεχόμενο οδηγήσει ακόμη και απότιση τιμής σε κατάρρευση μια ευκαιρία.

Είναι ζωτικής σημασίας για τις εμπόριο εξετάσετε το ενδεχόμενο κατανοήσουν τις πιθανές κυρώσεις της ανήθικης συμπεριφοράς και εξετάσετε το ενδεχόμενο λάβουν μέτρα για εξετάσετε το ενδεχόμενο διασφαλίσουν ότι ενεργούν με ηθικό τρόπο.

Δημιουργώντας μια ισχυρή ηθική κουλτούρα, οι εταιρείες μπορεί να είναι σε θέση να εξετάσετε το ενδεχόμενο προστατευθούν μέσω τις αρνητικές κυρώσεις της ανήθικης συμπεριφοράς και εξετάσετε το ενδεχόμενο οικοδομήσουν μια βιώσιμη θεμέλιο για την καλή τύχη.

Ε: Ποια είναι η παραλλαγή μεταξύ της επιχειρηματικής ηθικής και της προσωπικής ηθικής;

Α: Η επιχειρηματική ηθική είναι το γενικά των ηθικών αρχών που καθοδηγούν τον τρόπο με τον οποίο οι εταιρείες λαμβάνουν επιλογές και συμπεριφέρονται. Η προσωπική ηθική είναι οι ηθικές κανόνες που καθοδηγούν τον τρόπο με τον οποίο τα λαοί λαμβάνουν επιλογές και συμπεριφέρονται. Ενώ μπορεί να υπάρχει κάποια κάλυψη μεταξύ της επιχειρηματικής ηθικής και της προσωπικής ηθικής, υπάρχουν επιπλέον ορισμένες σημαντικές παραλλαγές. Ως παράδειγμα, η επιχειρηματική ηθική θα πρέπει εξετάσετε το ενδεχόμενο λαμβάνει υπό εξέταση τα συμφέροντα πολλών ενδιαφερομένων, μαζί με των μετόχων, των εργαζομένων, των καταναλωτών και της κοινότητας. Η προσωπική ηθική, μέσω την μια εναλλακτική έκφραση, επικεντρώνεται στον ηθικό κώδικα του ίδιου του ατόμου.

Ε: Γιατί είναι σημαντική η επιχειρηματική ηθική;

Α: Η επιχειρηματική ηθική είναι σημαντική για διάφορους λόγους. Πρώτον, υποστηρίζει εξετάσετε το ενδεχόμενο διασφαλιστεί ότι οι εταιρείες ενεργούν με υπεύθυνο και ηθικό τρόπο. Αυτό θα πρέπει εξετάσετε το ενδεχόμενο ωφελήσει τις εμπόριο με διάφορους τρόπους, συμπεριλαμβανομένης της βελτίωσης της φήμης τους, της προσέλκυσης και διατήρησης πελατών και της μείωσης της νομικής ευθύνης τους. Δεύτερον, η επιχειρηματική ηθική υποστηρίζει στη δημιουργία μιας πιο δίκαιης και ισότιμης κοινωνίας. Όταν οι εταιρείες ενεργούν με ηθικό τρόπο, συμβάλλουν απότιση τιμής σε πώληση αξιών θυμίζει η ειλικρίνεια, η δικαιοσύνη και η διάκριση. Αυτό θα πρέπει εξετάσετε το ενδεχόμενο κάνει τον κόσμο ένα καλύτερο δυνατό φάση για όλους.

Ε: Ποιοι είναι οι 6 πυλώνες της επιχειρηματικής ηθικής;

Α: Οι 6 πυλώνες της επιχειρηματικής ηθικής είναι:

• Τιμιότητα
• Δικαιοσύνη
• Σεβασμός
• Νομική ευθύνη
• Νομική ευθύνη
• Διαφάνεια

Αυτοί οι πυλώνες είναι απαραίτητοι για τις εμπόριο εξετάσετε το ενδεχόμενο δημιουργήσουν μια κουλτούρα ηθικής συμπεριφοράς. Όταν οι εταιρείες τηρούν αυτές τις κανόνες, είναι πιο νοητό εξετάσετε το ενδεχόμενο έχουν καλή τύχη τελικά.