- II. Η σημασία της ευελιξίας στο χώρο εργασίας
 - III. Πλεονεκτήματα της ευελιξίας για τους εργαζόμενους
 - IV. Πλεονεκτήματα της ευελιξίας για τους εργοδότες
 - V. Απαιτητικές καταστάσεις εφαρμογής ευελιξίας στο χώρο εργασίας
 - VI. Μέθοδοι για την πρακτική ευελιξίας στο χώρο εργασίας
 - VII. Παραδείγματα ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας
 - Έρευνα περιπτώσεων επιχειρήσεων που έχουν εφαρμόσει με καλή τύχη την ευελιξία
 - IX.
 

Ευελιξία είναι η δύναμη εξετάσετε το ενδεχόμενο κινείτε τις αρθρώσεις σας σε ένα σύνολο ποικίλλει κίνησης. Είναι κρίσιμο για τη γενική ευεξία και υγεία και πρόκειται να εξετάσετε το ενδεχόμενο βοηθήσει στη κάνοντας βελτιώσεις στη της στάσης του σώματος, στη μείωση του πόνου και απότιση τιμής σε καταπολέμηση τραυματισμών.
Υπάρχουν πολυάριθμοι άλλοι τρόποι για εξετάσετε το ενδεχόμενο βελτιώσετε την ευελιξία σας, μαζί με των διατάσεων, της γιόγκα και του τάι τσι. Όταν κάνετε διατάσεις, είναι πολύ σημαντικό ακούτε το πλαίσιο σας και εξετάσετε το ενδεχόμενο αποφεύγετε τις υπερβολικές διατάσεις. Θα πρέπει επιπλέον εξετάσετε το ενδεχόμενο αυξήσετε βήμα προς βήμα την βάθος και τη περίοδος των διατατικών ασκήσεων σας με τα χρόνια.
Εάν έχετε υποκείμενες ιατρικές ασθένειες, θα πρέπει εξετάσετε το ενδεχόμενο μιλήσετε με το γιατρό σας πριν από ξεκινήσετε ένα ρουτίνα ευελιξίας.
Ακολουθούν ορισμένες οδηγίες για τη κάνοντας βελτιώσεις στη της ευελιξίας σας:
- Ξεκινήστε αργά και αυξήστε βήμα προς βήμα την βάθος και τη περίοδος των διατατικών ασκήσεων σας με τα χρόνια.
 - Ακούστε το πλαίσιο σας και κρατηθείτε μακριά από την υπερένταση.
 - Κάντε προθέρμανση πριν από μέσω τις διατάσεις για εξετάσετε το ενδεχόμενο μειώσετε τον κίνδυνο βλάβης.
 - Δροσιστείτε αργότερα τις διατάσεις για εξετάσετε το ενδεχόμενο βοηθήσετε τους μυϊκή μάζα σας εξετάσετε το ενδεχόμενο ανακάμψουν.
 - Μείνετε ενυδατωμένοι πίνοντας πολλά από νερό πριν από, σε όλη τη διάρκεια και αργότερα τις ρουτίνες προπόνησης διατάσεων.
 - Τεντώστε συχνά για εξετάσετε το ενδεχόμενο διατηρήσετε την ευελιξία σας.
 
Η ευελιξία αυτό μπορεί να είναι ένα καλό μέρος από 1 υγιεινού τρόπου ζωής. Ακολουθώντας αυτές τις οδηγίες, μπορείτε εξετάσετε το ενδεχόμενο βελτιώσετε την ευελιξία σας και εξετάσετε το ενδεχόμενο απολαύσετε τα άφθονα πλεονεκτήματα που περιλαμβάνουν.
| Θέμα ύλης | Επίλυση | 
|---|---|
| Ευκαμψία | Η δύναμη εξετάσετε το ενδεχόμενο κινείτε τις αρθρώσεις σας σε ένα σύνολο ποικίλλει κίνησης. | 
| Ρουτίνες προπόνησης ευελιξίας | Διατάσεις και ρουτίνες προπόνησης που βοηθούν απότιση τιμής σε συσσώρευση του εύρους της κίνησής σας. | 
| Προπόνηση ευελιξίας | Ένα ρουτίνα διατάσεων και ασκήσεων που έχουν σχεδιαστεί για εξετάσετε το ενδεχόμενο βελτιώσουν την ευλυγισία σας. | 
| Γιόγκα | Μια παράδοση νου-σώματος που φιλοξενεί διατάσεις, ρουτίνες προπόνησης αναπνοής και διαλογισμό. | 
| Διατάσεις | Μια εργασία που σας υποστηρίζει εξετάσετε το ενδεχόμενο αυξήσετε η μεταβλητότητα της κίνησής σας και εξετάσετε το ενδεχόμενο βελτιώσετε την ευελιξία σας. | 
 
II. Η σημασία της ευελιξίας στο χώρο εργασίας
Η ευελιξία στο χώρο εργασίας ήταν ολοένα και πιο σημαντική καθώς οι υπάλληλοι απαιτούν μέγιστο έλεγχο απότιση τιμής σε επαγγελματική τους ύπαρξη. Μια ευέλικτη αλλαγή εργασίας πρόκειται να εξετάσετε το ενδεχόμενο δίνει μια σειρά πλεονεκτημάτων τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους εργοδότες, αντίστοιχο με:
- Αυξημένη παραγωγικότητα των εργαζομένων
 - Μειωμένη εναλλαγή εργαζομένων
 - Βελτιωμένο ηθικό των εργαζομένων
 - Αυξημένη ανταγωνιστικότητα των εργοδοτών
 
Οδήγησε μια πρόσφατη μάθετε για της Πολυεθνικής για τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, το 80% των εργαζομένων δήλωσαν ότι πρόκειται να έγινε πιο που μπορείς να σκεφτείς εξετάσετε το ενδεχόμενο μείνουν με τον εργοδότη τους εάν τους προσφερόταν μια ευέλικτη αλλαγή εργασίας. Καθώς και, μια μάθετε για του Boston Consulting Group διαπίστωσε ότι οι επιχειρήσεις με ευέλικτες πολιτικές εργασίας είναι 25% πιο παραγωγικές μέσω αυτές που δεν έχουν.
Υπάρχουν διάφορες ευέλικτες προετοιμασίες εργασίας που μπορεί να είναι σε θέση να εξετάσετε το ενδεχόμενο παρέχουν οι εργοδότες, αντίστοιχο με:
- Λειτουργία εξ αποστάσεως
 - Ευέλικτο ωράριο
 - Συμπιεσμένες εβδομάδες εργασίας
 - Κοινή ιππασία εργασιών
 
Προσφέροντας ευέλικτες προετοιμασίες εργασίας, οι εργοδότες μπορεί να είναι σε θέση να εξετάσετε το ενδεχόμενο προσελκύσουν και εξετάσετε το ενδεχόμενο διατηρήσουν κορυφαία ικανότητες, εξετάσετε το ενδεχόμενο βελτιώσουν την παραγωγικότητα των εργαζομένων και εξετάσετε το ενδεχόμενο μειώσουν την εναλλαγή των εργαζομένων.
III. Πλεονεκτήματα της ευελιξίας για τους εργαζόμενους
Υπάρχουν ποικίλα οφέλη μέσω την ευελιξία στο χώρο εργασίας για τους εργαζόμενους, αντίστοιχο με:
- Αυξημένη παραγωγικότητα
 - Βελτιωμένη σταθερότητα επαγγελματικής και προσωπικής ζωής
 - Μειωμένο νευρικότητα
 - Αυξημένη εργασιακή ευχαρίστηση
 - Προσέλκυση και διαμονή κορυφαίων ταλέντων
 
Η ευελιξία πρόκειται να εξετάσετε το ενδεχόμενο βοηθήσει τους εργαζόμενους εξετάσετε το ενδεχόμενο ανταποκριθούν καλύτερα στις προσωπικές και επαγγελματικές τους επιθυμίες, πραγματικότητα που πρόκειται να εξετάσετε το ενδεχόμενο οδηγήσει οδήγησε αυξημένη παραγωγικότητα και ευχαρίστηση μέσω την λειτουργία. Όταν οι υπάλληλοι μπορεί να είναι σε θέση να εργαστούν με τρόπο που ταιριάζει στον τρόπο ζωής τους, είναι πιο που μπορείς να σκεφτείς εξετάσετε το ενδεχόμενο είναι αφοσιωμένοι και παραγωγικοί στη δουλειά.
Η ευελιξία μπορείτε επιπλέον εξετάσετε το ενδεχόμενο βοηθήσει τους εργαζόμενους εξετάσετε το ενδεχόμενο μειώσουν το νευρικότητα και εξετάσετε το ενδεχόμενο βελτιώσουν την σταθερότητα μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Όταν οι υπάλληλοι μπορεί να είναι σε θέση να εργάζονται μέσω το σπίτι ή με ένα ευέλικτο ρουτίνα, μπορεί να είναι σε θέση να εξετάσετε το ενδεχόμενο διαχειριστούν καλύτερα τις προσωπικές και επαγγελματικές τους καθήκοντα. Αυτό πρόκειται να εξετάσετε το ενδεχόμενο οδηγήσει οδήγησε μείωση των επιπέδων στρες και οδήγησε κάνοντας βελτιώσεις στη της συνολικής ευεξίας.
Καθώς και, η ευελιξία πρόκειται να εξετάσετε το ενδεχόμενο βοηθήσει τους εργοδότες εξετάσετε το ενδεχόμενο προσελκύσουν και εξετάσετε το ενδεχόμενο διατηρήσουν κορυφαία ικανότητες. Στη σημερινή ανταγωνιστική αγορά εργασίας, οι υπάλληλοι αναζητούν εργοδότες που παρέχουν ευέλικτες προετοιμασίες εργασίας. Όταν οι εργοδότες παρέχουν ευελιξία, μπορεί να είναι σε θέση να εξετάσετε το ενδεχόμενο προσελκύσουν και εξετάσετε το ενδεχόμενο διατηρήσουν τους καλύτερους και ευφυέστερους υπαλλήλους.
 
IV. Πλεονεκτήματα της ευελιξίας για τους εργοδότες
Υπάρχουν ποικίλα οφέλη μέσω την ευελιξία για τους εργοδότες, αντίστοιχο με:
- Αυξημένη παραγωγικότητα
 - Μειωμένος τζίρος
 - Βελτιωμένο ηθικό των εργαζομένων
 - Βελτιωμένη κατανάλωση και διαμονή
 - Βελτιωμένη υποστήριξη πελατών
 - Εξοικονόμηση κόστους
 
Η ευελιξία πρόκειται να εξετάσετε το ενδεχόμενο βοηθήσει τους εργοδότες εξετάσετε το ενδεχόμενο προσελκύσουν και εξετάσετε το ενδεχόμενο διατηρήσουν κορυφαία ικανότητες, εξετάσετε το ενδεχόμενο βελτιώσουν το ηθικό και την παραγωγικότητα των εργαζομένων και εξετάσετε το ενδεχόμενο μειώσουν το σχετικό τέλος.

V. Απαιτητικές καταστάσεις εφαρμογής ευελιξίας στο χώρο εργασίας
Υπάρχουν πολλές απαιτητικές καταστάσεις που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες όταν εφαρμόζουν ευέλικτες προετοιμασίες εργασίας. Αυτές οι απαιτητικές καταστάσεις περιέχουν:
- Έλεγχος της παραγωγικότητας των εργαζομένων
 - Διαμονή της αίσθησης της συνεργασίας και της ομαδικής εργασίας
 - Διασφάλιση ότι οι υπάλληλοι εξακολουθούν εξετάσετε το ενδεχόμενο είναι διαθέσιμοι για εξετάσετε το ενδεχόμενο καλύψουν τις επιθυμίες της επιχείρησης
 - Προμήθεια επαρκούς υποστήριξης οδήγησε υπαλλήλους που εργάζονται με ευελιξία
 
Παρά αυτές τις απαιτητικές καταστάσεις, υπάρχουν πολλά πλεονεκτήματα μέσω την πρακτική της ευελιξίας στο χώρο εργασίας. Εκείνα τα πλεονεκτήματα περιέχουν:
- Προσέλκυση και διαμονή κορυφαίων ταλέντων
 - Κάνοντας βελτιώσεις στη του ηθικού και της παραγωγικότητας των εργαζομένων
 - Μείωση εναλλαγής εργαζομένων
 - Κάνοντας βελτιώσεις στη της ισορροπίας επαγγελματικής και προσωπικής ζωής των εργαζομένων
 
Είναι κρίσιμο για τις εμπόριο εξετάσετε το ενδεχόμενο σταθμίσουν τις απαιτητικές καταστάσεις και τα πλεονεκτήματα μέσω την πρακτική της ευελιξίας στο χώρο εργασίας πριν από λάβουν ένα τηλεφώνημα. Εάν μια προσπάθεια αποφασίσει εξετάσετε το ενδεχόμενο εφαρμόσει ευελιξία, είναι πολύ σημαντικό έχει ένα διαφανές σχέδιο για την αντιμετώπιση των προκλήσεων που πρόκειται να εξετάσετε το ενδεχόμενο προκύψουν.
 
VI. Μέθοδοι για την πρακτική ευελιξίας στο χώρο εργασίας
Μπορεί να υπάρχει μια αλυσίδα μέσω μέθοδοι που μπορεί να είναι σε θέση να εξετάσετε το ενδεχόμενο χρησιμοποιήσουν οι οργανισμοί για εξετάσετε το ενδεχόμενο εφαρμόσουν ευελιξία στο χώρο εργασίας. Εκείνα περιέχουν:
- Προσφέροντας μια μεγάλη γκάμα ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας, αντίστοιχο με τηλεργασία, ευέλικτο ωράριο και κοινή ιππασία εργασίας
 - Παράγοντας κουλτούρας ευελιξίας που εμπνέει τους εργαζόμενους εξετάσετε το ενδεχόμενο επωφεληθούν μέσω ευέλικτες προετοιμασίες εργασίας
 - Προμήθεια στους εργαζομένους με τους πόρους που θα έπρεπε για εξετάσετε το ενδεχόμενο επιτύχουν σε τουλάχιστον ένα ευέλικτο εργασιακό ατμόσφαιρα, αντίστοιχο με γενιά, προπόνηση και βοήθεια
 - Διασφάλιση ότι οι ευέλικτες προετοιμασίες εργασίας είναι δίκαιες και ισότιμες για όλους τους εργαζόμενους
 
Εφαρμόζοντας αυτές τις μέθοδοι, οι οργανισμοί μπορεί να είναι σε θέση να εξετάσετε το ενδεχόμενο δημιουργήσουν έναν πιο ευέλικτο χώρο εργασίας που ωφελεί τόσο τους εργαζόμενους όσο και τους εργοδότες.
VII. Παραδείγματα ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας
Υπάρχουν πολυάριθμοι διάφορα είδη ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας που μπορεί να είναι σε θέση να εξετάσετε το ενδεχόμενο εφαρμοστούν στο χώρο εργασίας. Ένα από τα ζωτικά πιο κοινά παραδείγματα περιέχουν:
- Λειτουργία εξ αποστάσεως
 - Ευέλικτο ωράριο
 - Συμπιεσμένες εβδομάδες εργασίας
 - Κοινή ιππασία εργασιών
 - Μερική απασχόληση
 
Κάθε μία μέσω αυτές τις προετοιμασίες δίνει τα δικά της μοναδικά πλεονεκτήματα και απαιτητικές καταστάσεις. Είναι πολύ σημαντικό εξετάσετε μέτρια τις επιθυμίες των εργαζομένων και του οργανισμού σας πριν από επιλέξετε μια ευέλικτη αλλαγή εργασίας που είναι κατάλληλη για εσάς.
Έρευνα περιπτώσεων επιχειρήσεων που έχουν εφαρμόσει με καλή τύχη την ευελιξία
Ακολουθούν περιπτωσιολογικές έρευνα επιχειρήσεων που έχουν εφαρμόσει με καλή τύχη την ευελιξία στο χώρο εργασίας:
Όλες αυτές οι επιχειρήσεις έχουν διαπιστώσει ότι η ευελιξία πρόκειται να εξετάσετε το ενδεχόμενο βελτιώσει την παραγωγικότητα, τη αφοσίωση και την ευχαρίστηση των εργαζομένων. Διαπίστωσαν επιπλέον ότι πρόκειται να εξετάσετε το ενδεχόμενο τους βοηθήσει εξετάσετε το ενδεχόμενο προσελκύσουν και εξετάσετε το ενδεχόμενο διατηρήσουν κορυφαία ικανότητες.
IX.
Η ευελιξία είναι μια σημαντική στοιχείο τόσο της σωματικής όσο και της ψυχικής υγείας. Πρόκειται να εξετάσετε το ενδεχόμενο μας βοηθήσει εξετάσετε το ενδεχόμενο βελτιώσουμε η μεταβλητότητα της κίνησής μας, εξετάσετε το ενδεχόμενο μειώσουμε τον πόνο και εξετάσετε το ενδεχόμενο αυξήσουμε τη συνολική μας κινητικότητα. Μπορείτε επίσης εξετάσετε το ενδεχόμενο μας βοηθήσει εξετάσετε το ενδεχόμενο μειώσουμε το νευρικότητα και εξετάσετε το ενδεχόμενο βελτιώσουμε τη διάθεσή μας. Υπάρχουν πολυάριθμοι άλλοι τρόποι για εξετάσετε το ενδεχόμενο βελτιώσετε την ευελιξία, μαζί με των διατάσεων, της γιόγκα και του τάι τσι. Ενσωματώνοντας ρουτίνες προπόνησης ευελιξίας απότιση τιμής σε καθημερινή μας πρόγραμμα, θα μπορέσουμε εξετάσετε το ενδεχόμενο βελτιώσουμε τη συνολική ευεξία και υγεία μας.
Ε: Τι είναι η ευελιξία στο χώρο εργασίας;
Α: Η ευελιξία στο χώρο εργασίας αναφέρεται απότιση τιμής σε δεξιότητα των εργαζομένων εξετάσετε το ενδεχόμενο εργάζονται με τρόπο που εξετάσετε το ενδεχόμενο καλύπτει τις ατομικές τους επιθυμίες. Αυτό πρόκειται να εξετάσετε το ενδεχόμενο φιλοξενεί πράγματα όπως βγάζω χρήματα δουλεύοντας από το σπίτι, ευέλικτο ωράριο ή κοινή ιππασία εργασίας.
Ε: Ποια είναι τα πλεονεκτήματα της ευελιξίας για τους εργαζόμενους;
Α: Υπάρχουν ποικίλα οφέλη μέσω την ευελιξία για τους εργαζόμενους, αντίστοιχο με:
- Αυξημένη παραγωγικότητα
 - Μειωμένο νευρικότητα
 - Βελτιωμένη σταθερότητα επαγγελματικής και προσωπικής ζωής
 - Αυξημένη εργασιακή ευχαρίστηση
 
Ε: Ποια είναι τα πλεονεκτήματα της ευελιξίας για τους εργοδότες;
Α: Υπάρχουν επιπλέον άφθονα πλεονεκτήματα μέσω την ευελιξία για τους εργοδότες, αντίστοιχο με:
- Βελτιωμένη κατανάλωση και διαμονή εργαζομένων
 - Αυξημένη παραγωγικότητα
 - Μειωμένη εναλλαγή εργαζομένων
 - Βελτιωμένο ηθικό των εργαζομένων
 
													
0 Γιορούμ